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交通银行高质量服务长三角一体化

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近年来,招商银行上海分行致力于打造消费者全面金融服务体系,2013年共为1.3万户企业提供代发薪酬服务,实现代发笔数2322万笔,惠及142万人,代发金额突破1200亿元,涵盖金融、公共管理、交通运输、科学研究、信息技术、制造等多个行业。

9月5日,第230场银行业保险业例行新闻发布会在京召开,交通银行副行长吕家进以“交通银行高质量服务长三角一体化发展”为主题,介绍了交行对接长三角一体化国家战略的阶段性进展,一同参与本次发布还有交通银行公司机构业务部负责人王文进,交通银行长三角区域一体化战略推进办公室主任、上海市分行行长徐斌等。

银行工作人员现场指导企业办理“薪智汇”业务。

为帮助客户提高薪酬管理能力,招行上海分行推出的薪福汇品牌将养老金融业务与代发业务整合成企业薪酬福利的综合解决方案,借力企业年金和补充医疗保险,帮助客户完善保障体系;通过打造薪理财(财富类)、薪动派(优惠活动)、薪感觉(相亲、亲子)、薪生活(养老)、薪领袖(高管类)系列品牌,体现产品联动优势。

365bet在线手机版 ,“开放、创新、包容已成为上海最鲜明的品格。这种品格是新时代中国发展进步的生动写照。”首届中国国际进口博览会开幕式上,全世界都听到了习近平总书记对上海的点赞。

文/图 张正伟 李贝宁

据悉,在招行上海分行办理代发工资客户可享受无抵押信用贷款,最高额度是30万元。这是招行向符合个人贷款优质行职业类客户标准,同时已在该行代发工资的客户最新推出的优惠政策。

习近平总书记在开幕式上宣布,为了更好发挥上海等地区在对外开放中的重要作用,将增设中国上海自由贸易试验区的新片区,将在上海证券交易所设立科创板并试点注册制,并将支持长江三角洲区域一体化发展并上升为国家战略。

员工不能在国外开户,如果按传统代发模式,薪资要先汇往国内,人力与财务成本巨大且效率低下。日前,我市一家在越南设厂的纺织品经营公司遇到了“发薪难”问题。

招行相关负责人表示,他们致力于让客户乐享薪福生活,这也是招行针对广大企事业单位员工代发业务和银行理财服务的需求提出的口号。他提到,招行工资卡除了有标准借记卡的功能外,还有代发工资、奖金、分红、企业年金等薪金代发功能及灵活的理财功能,同时免收工本费和账户管理费,在手机银行、iPad银行、超级网银等渠道免转账汇款手续费。

1987年,在上海的黄浦江畔,交通银行在改革开放的大潮中重建起航,从此融汇着鲜明的“改革基因”。30多年的时间,交行作为长三角地区的“金融旗舰”,责无旁贷地担起支持长三角经济发展的重大使命,和长三角共发展、同繁荣。

为了帮助该企业及时发放薪资,让身处异乡的中方员工安心工作,交行宁波分行通过模式创新,专门为该企业定制了一份金融产品——跨境“薪智汇”。跨境“薪智汇”是一个联动代发工资平台,具有跨境代发、跨境收款、智能结汇等一站式服务功能,其中,智能结汇功能综合了批量结汇和自主结汇两种模式,既能将多笔汇款在同一时点同时结汇,又可以让企业员工自行选择结汇渠道和结汇时点。

该行代发业务还贴合企业的代发需求,通过流程改造、费用减免、上门服务等方式服务企业。企业可申请招行传输易,通过网上传输加密数据进行代发,财务人员不需要制盘、报盘,在办公室即可将数据通过加密网络传输至网点。此外,特别优质的代发企业,可向招行上海分行申请全额减免手续费。

交通银行副行长吕家进介绍,“截至到今年6月末,我行在长三角地区全融资总量近2万亿元,在交银集团内的占比超过30%。其中,长三角地区对公贷款较上年末多增3.36倍。”

作为交通银行系统内首个联动代发工资平台,交行宁波分行跨境“薪智汇”设计方案目前获得得了总行创新大奖,已为该企业联动代发工资近1500笔,而且将推广给更多宁波“走出去”企业应用。“我们2013年到越南设厂,这两年产能急剧增长,要是没有交行宁波分行这个平台,工人薪资发放会成问题。”据该企业财务经理介绍:该平台批量代发、批量汇款,资金当日就能入账,非常便捷,不但帮助企业实现了对海外员工的全球化管理,有效降低了运营成本,而且在目前汇率市场波动不断的背景下,极大地帮助员工规避了风险。

为进一步做好代发客户后续服务,招行上海分行还建立了61支由市场经理+市场助理+低柜理财专员组成的代发掘金突击小分队,由具备总行财富管理B类资格的市场经理带队,提供上门服务,帮助收集企业员工资料、现场开卡,定期将最新的产品信息和优惠活动通知企业员工。

交出“满意答卷”,为长三角经济发展提供一体化、全牌照、高质量服务

近年来,交通银行宁波分行紧紧围绕市委、市政府决策部署,积极发挥技术和服务优势,通过产品与模式创新帮助宁波企业“走出去”。秉承“一个交行,一个客户”服务理念,依托环球服务网络、专业人才队伍和国际产品体系,持续为宁波“走出去”企业提供跨境贸易、跨境投融资、跨境资金管理、汇率风险规避、外管政策咨询等全方位金融产品和信息服务,累计定制开发了10多个跨境融资、汇率避险等方面产品。据介绍,目前交行宁波分行国际结算客户超过1500家,其中制造业企业占比超过40%,今年1月至11月,该行制造业企业贸易融资额达2.1亿美元。

招行还能为企业定制卡面,制定有企业专属LOGO的价值认同卡;还可以根据企业个性化需要添加考勤、门禁、停车场管理、企业园区内部小额支付等应用功能。同时,招行可根据企业具体情况,为企业及员工量身打造包括企业年金、金福计划、恒康计划在内的多层次薪酬福利产品,对应员工长期养老保障、中期激励、即期兑现的需求,帮助企业激励员工、吸引人才、规范财务、合理避税等。

突出协同化特征,优化内部管理服务机制。

“跨境‘薪智汇’只是一个起点,我行将秉承总行‘两化一行’总体战略,紧跟制造业集群化、智能化、数字化发展趋势,以客户为中心,继续通过境内外联动,强化科技赋能,提升服务、产品、渠道的整体融合能力,专门打造针对制造业企业的金融产品与模式。”交行宁波分行相关负责人表示,将为宁波不同类型制造业客户提供差异化、定制化、一站式的金融服务,全力助推宁波先进制造业企业在更广阔舞台上一展身手。

交行迅速成立了由行长挂帅的长三角区域一体化战略领导小组,并从分行选派骨干人员,组建长三角区域一体化战略推进办公室,形成总、分行及子公司协同发展的长三角一体化服务新模式。

交行创新专项授权、预授信、联合授信、绿色通道、限时办结等方式,显著提升对长三角区域内重点行业和重点客群的授信审批效率,有效提升服务实体经济水平。还采用联合授信方式,推进跨区域业务“同城化”。目前已获批联合授信项目金额比去年同期增长30%。例如,上海电气集团是中国装备制造业最大的企业之一,为支持其在苏州的并购业务,交行拟定了上海市分行与苏州分行协同参与的行内联合授信方案,有效满足了客户的融资需求。

交行依托全牌照经营优势,提供综合化金融服务方案。除传统的商业银行产品服务外,交银集团的业务牌照还涵盖基金、信托、租赁、保险、投行、投资和资产管理等领域,交行全方位对接长三角一体化重大规划、重大项目和重大改革,致力于提供综合化、定制化优质金融服务。

交行还携手政府部门,成立联合金融创新实验室。该实验室作为长三角区域金融改革的试验田,通过对接科技资源、对接创新产业、对接金融服务链,共同提升长三角金融创新能力。

明确一体化导向,支持重点领域高质量发展。

一是积极支持长三角区域城乡融合一体化。运用信贷和基金等多种方式,积极参与长三角区域城市更新、旧城改造、乡村振兴等项目建设。例如,交银国信等子公司积极跟进、参与长三角城市更新基金、一体化发展基金等项目,全力支持长三角地区城乡一体化融合发展。