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企业养老保险单位缴费比例下调 社保缴费基数上下限同时调整

摘要:[ 摘要 ] 本文主要从:等方面进行分析,2018-2019年梅州社保缴费基数调整(全)用人单位缴费比例为22%(其中单位14%、个人8%);灵活就业人员缴费比例为20%(其中12%记入统筹基金、8%记入个人账户,全部由个人缴纳)。 梅州市的朋友们注意了!2018年度梅州市社...

每年7月是我市社会保险新一年度的开始。近日,从市地税局官方网站了解到,2017社保年度(2017年7月至2018年6月)参保人员的缴费基数与比例有一定调整。根据市社保局和市地税局联合下发的《关于申报缴纳2017社保年度职工社会保险费的通告》,本月起,全市企业职工基本养老保险(含灵活就业人员参保)月缴费工资上限调整为18213元/月,下限调整为2489元/月。企业职工养老保险缴费比例

核心提示

    [摘要] 本文主要从:等方面进行分析,2018-2019年梅州社保缴费基数调整(全)用人单位缴费比例为22%(其中单位14%、个人8%);灵活就业人员缴费比例为20%(其中12%记入统筹基金、8%记入个人账户,全部由个人缴纳)。

每年7月是我市社会保险新一年度的开始。近日,从市地税局官方网站了解到,2017社保年度(2017年7月至2018年6月)参保人员的缴费基数与比例有一定调整。根据市社保局和市地税局联合下发的《关于申报缴纳2017社保年度职工社会保险费的通告》,本月起,全市企业职工基本养老保险(含灵活就业人员参保)月缴费工资上限调整为18213元/月,下限调整为2489元/月。企业职工养老保险缴费比例调整为22%。

昨起,我市下调企业养老保险缴费比例,两年内阶段性将企业职工基本养老保险单位缴费比例由20%降至19%;将工伤保险费率由原来三类调整为八类行业基准费率,暂按“费率就低”原则执行;同时调整缴费基数上下限,市区企业职工基本养老保险参保人员月缴费工资上限按16800元执行,缴费工资下限按2550元执行;个体工商户和灵活就业人员缴费工资下限按2732元执行。

    梅州市的朋友们注意了!2018年度梅州市社保缴费基数调整了!大家赶紧过来看吧!看看今年下半年到明年上半年到底要缴多少钱吧!

据了解,根据省、市有关部门公布的数据,广东省2016年城镇非私营单位在岗职工月平均工资为6071元;梅州市2016年城镇非私营单位在岗职工月平均工资为5016元;现执行的梅州市企业职工月最低工资标准为1210元。根据社会保险法律法规及相关政策规定和以上相关数据,梅州市2017社保年度对参保人员的各险种缴费工资上下限进行了调整。企业养老保险(含灵活就业人员参保)方面,缴费工资上限调整为18213元/月,下限调整为2489元/月。职工医疗、工伤、生育保险方面,缴费工资上限调整为18213元/月,下限为3010元/月。灵活就业人员、退休人员参加职工基本医疗保险按月缴费的,调整为按5016元/月申报缴纳。失业保险方面,缴费工资上限调整为15048元/月,低于15048元的应如实申报,但不得低于现执行的梅州市企业职工月最低工资标准1210元。

企业养老保险单位缴费比例下调

    2018至2019年梅州市社保缴费基数标准调整一览

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降至19% 不影响参保人员待遇

    根据《中华人民共和国社会保险法》、《关于公布2018社会保险年度企业职工基本养老保险缴费基数的通知》(粵人社发(2018)107号)及相关政策规定,为做好申报缴纳2018社会保险年度(2018年7月1日至2019年6月30日)职工社会保险费的工作,现就有关事项通知如下:

对于梅州市民关注的缴费比例方面,养老保险以单位参保的调整为22%(其中单位调整为14%、个人保持8%),进一步减轻了企业负担,其他缴费比例保持不变。其中,灵活就业人员为20%;失业保险为1%(其中单位0.8%、个人0.2%);医疗保险以单位参保的为8.3%(其中单位6.3%、个人2%),灵活就业人员为8.3%;补充医疗保险方面,每人每月13元,其中单位8元、个人5元;生育保险为0.5%,由单位缴纳;工伤保险方面,一类行业为0.2%,二类行业为0.4%,三至八类行业为0.5%,全部由单位缴纳。

根据省要求和《扬州市区关于阶段性降低企业职工基本养老保险费率的通知》,昨起,两年内阶段性将企业职工基本养老保险单位缴费比例由20%降至19%,个人缴费比例仍为8%,个体工商户及其雇工、灵活就业人员的缴费比例仍为20%。

    一、依法参保繳费

《通告》指出,用人单位必须依法为所属全部职工办理参加职工养老、失业、医疗、工伤和生育保险,如实申报应当缴纳的社会保险费,按时全员足额缴纳社会保险费,不得瞒报、漏报社会保险缴费基数、人数,或者以发放补贴、签订协议等形式拒不履行社会保险缴费义务。此外,2017社保年度职工社会保险费从7月16日起正常申报征收,符合梅市府〔2016〕8号文规定参加机关事业单位养老保险的人员,不按本通告规定参加企业职工基本养老保险,但按本通告规定参加其他险种。本社保年度内如遇国家、省、市政策调整的,按调整后的规定执行。

目前,扬州市企业养老保险参保职工超过106万人。据测算,阶段性降低养老保险费率1个百分点后,每年将为全市参保企业减少支出1.92亿元。很多参保人员关心,降低费率后会不会影响未来的养老金待遇?对此,人社部门相关负责人表示,缴费水平的降低不影响参保人员的待遇享受水平。

    用人单位必须依法为所属全部职工办理参加职工养老保险、失业保险、医疗保险(含补充医疗)、工伤保险和生育保险,如实申报应当缴纳的社会保险费,按时全员足额缴纳社会保险费,不得瞒报、漏报社会保险缴费基数、人数,或者以发故补贴、签订协议等形式拒不履行社会保险缴费义务。

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实施工伤保险八类行业基准费率

    二、相关参数

暂按“费率就低”原则执行

    根据省、市有关部门公布的数据,2017年全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资为6668元:2017年梅州市域镇非私营单位在岗职工月平均工资为5599元:2017年粵东西北十一个地级市全口径在岗职工月平均工资为4486元;梅州市企业职工月最低工资标准为1410元。

根据省要求和《关于调整扬州市工伤保险费率政策的通知》,工伤保险费率由原来三类调整为八类行业基准费率。

    三、缴费基数

各用人单位按新基准费率缴费时,除劳务派遣企业和优先参加工伤保险的用人单位外,暂按“费率就低”原则执行,即:调整后缴费费率低于现缴费费率的,按调整后缴费费率执行;调整后缴费费率高于现缴费费率的,按现缴费费率执行。市区劳务派遣企业向单类别工伤风险行业派遣用工的,应经备案确认后,按所派遣用工单位的行业类别基准费率执行;向两类及以上工伤风险行业派遣用工的,统一按1.2%的基准费率执行。