新型能源企业纪念建党94周年暨2015上半年工作会专题报道“解放思想 跨越前行,努力进步推动企业改革发展的思想自发和举措自发”惠维渊

时间:2015年07月01日 编辑:佚名 信息来源:fun88官网备用网址 点击:次 【 字体:

  陕煤化新型能源有限企业
纪念建党94周年暨2015上半年工作会材料

解放思想  跨越前行
努力进步推动企业改革发展的思想自发和举措自发

惠维渊
(2015年7月1日)

同道们:

  今天,大家在这里召开庆祝建党94周年暨上半年工作会,目的有两个:一是重温党的历史,坚定必胜信心;二是总结半年来的各项工作,明确往后企业的发展方向和工作重点。下面,我结合企业现实,讲三个方面的意见。

 

  一、回顾党史,服从信心,进一步进步广大党员的责任感和使命感

 

  光阴似箭,岁月如梭。中国共产党已经走过了94年不寻常的历程,自1921年7月1日诞生之日起,中国共产党从小到大,从弱到强,赓续发展强大,带领人民走出了一条强国富民的道路,从根本上改变了国家和民族的命运。在烽火连天的新民主主义革命时期,党的无数良好儿女和全国人民一路抛头颅、洒热血,颠覆了压在中国人民头上的三座大山,建立了新中国;在如火如荼的社会主义建设时期,党向导人民勇往直前、艰苦奋斗、改革开放、科学发展,拓荒了中国特色社会主义道路,形成了中国特色社会主义理论系统,确立了中国特色社会主义制度,开创了中国特色社会主义事业的极新局面。94年来,中国共产党向导大家实现了民族自力和人民解放,使中华民族以极新的姿态挺立于世界民族之林。94年来,中国共产党坚持把马克思主义普遍原理同中国革命详细实践相结合,产生了毛爷爷思想、邓小平理论、“三个代表”紧张思想、科学发展观等庞大理论成果。党的十八大以来,以习大大同道为总书记的新一届党中间高瞻远瞩,提出了实现中华民族巨大中兴的中国梦,坚持走群众路线,实现了党的引导思想与时俱进,引领社会主义革命和建设事业赓续从胜利走向新的胜利。历史和实事雄辩地证实,中国共产党不愧是中国人民和中华民族的前锋队,不愧是中国特色社会主义事业的向导核心,不愧是巨大、光荣、精确的马克思主义政党。

 

  纪念党的生日,也就是盼望企业每一位共产党员始终牢记党的宗旨,继续和发扬党的精良传统,践行社会主义荣辱观,以党员的前锋模范作用激励、影响和带动广大职工,奋发精神,开拓创新,为实现企业协调稳固发展而努力奋斗!

 

   一年来,企业党委紧紧围绕生产经营中间,以党的十八大、十八届三中、四中全会及习总书记一系列紧张讲话精神为指引,坚持把党的理想信心转化为企业的使命感和责任感,把党的组织上风转化为企业的向导力和协同力,把党的纪律作风转化为企业的实行力和感召力,连合带领广大党员干部坚持以市场为导向,以项目开发建设为中间,以生产经营为主线,充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和广大党员的前锋模范作用。

 

  当前企业发展处在前所未有的机遇期,深入推进国有企业混合所有制改革为企业进一步发展提供了伟大的力量源泉。企业也被集团企业确定为混合所有制改造试点单位,近期正在报请省国资委审批,通过后,企业不仅是集整体制改革的先行者,也将是整个陕西省国有企业体系体例改革的急前锋。机遇对应的是挑衅。这里我想问一问大家的党员干部,尤其是各级向导干部:机会来了,大家预备好了没有?会前,大家建立和完美了各级下层党组织,我盼望,大家的各级党组织和全体党员肯定要大力解放思想,同一熟悉,加大理念创新力度,战胜抱残守缺、裹足不前的思想,树立争创一流、寻求杰出的思想,赓续加强加快发展的信念和步伐。要拿出推陈出新和突破藩篱的气魄和决心,对不吻合企业发展必要的,阻碍企业发展速度的思想和做法要勇敢废止、及时完美,让企业管理出现新气象、新发展、新势头,进步企业的发展速度和质量,进步各级干部驾驭大企业能力,提拔企业形象和地位。

 

  二、强化责任,勇于担当,进一步改动和进步各级干部的工作作风

 

  毛爷爷主席在总结革命胜利的基本经验时指出,“同一战线,武装斗争,党的建设”是党在革命中克服敌人的三个法宝。正是因为建立了广泛的同一战线,大家党调动了统统积极因素,连合了统统可以连合的阶层,凝聚了统统可以凝聚的力量,得到了民众的广泛支撑,在革命战争中渐渐由弱变强、以弱胜强,取得了最后的胜利。一个国家如此,一个企业也是如此。企业要实现做大做强,就必须要讲连合、媾和谐,才能形成合力、消弭隔阂,才能削减内耗,进步工作服从。

 

  当前,大家要结合正在开展的“三严三实”教育,以“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”作为工作的基本标准和做人的底线要求。详细到大家下一阶段的工作中,我认为要做好以下几点:

 

  一要因势利导,做好宣传贯彻。企业在改制和发展的关键时期,许多同道对一些政策理解不到位,容易产生不理解的情绪,导致思想不够坚定。因此,大家广大党员干部要发挥宣传员作用,把企业制订的制度政策,原本来本的传达给职工,要保证职工体会企业制订的制度政策的目的和意义,防止出现理解的误差,使企业制订的方针政策得到广大职工群众的支撑和附和,使全体职工认真贯彻实行。

 

  二要在思想上,做到顾大局、识大体。大家的广大干部职工要有主人翁意识,树立企业兴、小我荣,企业衰、小我耻的观念。要精确熟悉周全和部分的关系,自发做到局部利益听从全局利益,小我利益听从集体利益。善弈者谋势,不善弈者谋子。谋势,就是要谋大局,就是要跳出临时一地一人一部门的局限,不计较一城一地的得失,以宽广的眼界审时度势,以长远的眼光权衡得失。即便单位或者小我利益临时受损,但是长远看,企业发展了,肯定会让大家都受益。使全体干部职工真正把思想和精力都用在企业的发展上。

 

  三要在举措上,做到统统以企业利益为重。就是说做什么,不做什么,怎么做,都要从全局出发,从整个企业的利益出发。大家在评价一项制度、一件事情或者一小我的好坏的时候,不能仅仅凭小我的好恶,或者失之偏颇,“一叶障目,不见泰山”。任何事情、任何人都有好的一壁,也有不足的一壁,这是辩证唯物主义的最基本思想。客观的评价人和事,就是要站到企业发展的全局,看“是不是有利于推动企业快速发展,是不是有利于维护企业协调稳固的局面,是不是有利于进步职工待遇水平”。要自发维护企业形象,真正关爱企业和职工。

 

  四要在作风上,做到立足岗位、努力干事。广大党员干部肯定要立足本职岗位,言必信行必果,树立说了就做,做就做好的理念。工作不做外观文章,不搞花架子,不搞情势主义。对那些必要解决而又能够解决的凸起题目,不扯皮不推脱,雷厉风行。对复杂题目要分清职责,理顺关系,简政放权,进步服从,积极营造和弘扬努力干事、争创一流的工作氛围。

 

  三、夯实基础,抓好下层,打造党建工作品牌

 

  今年是企业党委确定的“组织建设年”,工作重点是“抓下层,强基础”。6月份,企业党委会议研究成立了神木分企业党委等一个下层党委、三个下层党支部,在企业机关成立了党的总支部,这些机构的设立,是企业党委本着“便于工作,强化作用,服务中间”的原则,经过审慎研究决定的。各级党组织要按照“自动参与,积极服务,调动队伍,打造品牌”的工作思路,赓续强化党的下层组织建设和阵地建设,充分发挥把关定向、推进发展,鼓舞人心、凝聚力量的作用。

 

  一是要增强机构建设和人员配置。各下层党组织要根据工作必要,进一步完美党的下层组织建设工作。神木分企业党委要合理设置下层党支部,其他下层党支部要根据自身特点划分党小组,要确保党组织和党员队伍的全覆盖;同时,要认真落实《党章》规定:“党的总支部委员会和支部委员会设纪律检查委员。”在各单位党的下层组织设立纪检委员,发挥监督检查作用,为企业推进反腐倡廉工作提供有力的组织保证。各单位要根据党员人数、营业必要等方面的因素,合理配置专兼职党群干事,确保党建工作有人做、能做好。配备的党群干事要热爱党群工作,政治素质高、营业能力强、具有肯定的笔墨组织能力和统筹和谐能力。各级党组织要把党群岗位作为干部培养的一个紧张舞台和阵地,力争两年时间,形成一支思想过硬、素质过硬的党群干部队伍。

 

  二是要规范和增强日常管理。各级党组织要把日常管理和组织生活开展,作为党员在党意识教育的紧张途径,作为党员培养进步的紧张手段,作为党组织发挥作用的紧张载体。要规范“三会一课”运动的开展,“三会一课”制度是党的组织生活的基本制度,是党的下层支部应该长期坚持的紧张制度,也是健全党的组织生活,严酷党员管理,增强党员教育的紧张制度,是我党经过长期实践证实的一种行之有用的党组织生活制度。要定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会;按时上好党课。党员大会一样平常每季度召开一次,支部委员会一样平常每月召开一次,党小组会每月召开一次。党课一样平常每季度进行一次。要规范党费的收缴,当前党费收缴管理存在一些不规范的题目,有的单位从工资中代扣代缴,有的单位没有专户专管,有的单位付出不规范。企业党委要求:党员要每月自动向党支部缴纳党费,履行党员任务。同时,党费收支管理应明确专人负责、落实专项规定,企业党群部下一步要为每名党员发放党费证,每年要定期检查党费收缴管理情况。要规范党员学习,各级党组织要建立党员学习制度,要拓荒固准时间作为党员学习日,不能把党员大会或者党小组会开成简单的党员学习会。要创新学习的内容,既要学习政治理论常识,更要学习管理理论和专业技术常识;要雄厚学习的情势,一方面可以组织集中学习,更可以根据工作必要,组织本党支部党员在一线岗位现场学习、现场引导。要实施党支部邃密化管理。发挥下层党组织推动发展、服务职工、凝聚人心、促进协调的作用,开展好“四好”班子建设、争当“先辈下层党支部”等运动。企业党委将根据各党支部特点,科学设置党建目标和评定标准,各下层党支部要坚持实事求是、客观公正,不回避题目,不降低标准,简便易行的要求,严酷按照细则开展工作。

 

  四要抓好阵地建设。企业党组织一方面发挥政治核心作用,充当企业发展的压舱石、指向标,另一方面更要发挥党的组织上风和党员的前锋作用。要把党员流动红旗、党员前锋岗、党员责任区、党员身边无事故等传统的运动作为全体党员融入中间、服务发展的重要体例,形成一个党员一壁旌旗,一个党员带动一片的优秀态势。同时,各下层党组织还应根据自身特点,实施党员“带项目、带技术、带徒弟”等运动,自动创新党员发挥作用的方法。要通过情势多样的运动,激发党员岗位创业的积极性和热情,立足本职岗位,为企业发展贡献力量。

 

  五要强化党风廉政建设。当前,在“人人都有麦克风”的自媒体时代,党员干部分外是向导干部已成为广大网民的关注点。大家肯定要更加严酷要求本身,赓续改造主观世界、增强党性修养、增强品格熏陶,时刻自重自省自警自励,踏扎实实干事,清清白白做人。要保持高尚操守。做官先做人,做人先修德,律己才能为事业提供正能量。各级党员向导干部必须始终坚持言与行、做官与做人、修身与立业相同一,慎始,面对勾引,把好第一个“关口”;慎交,削减公关应酬,谨防交往不慎带来不利;慎独,越是在无人细致、无人监督的情况下,越要遵守道德操守,加强机体免疫,严酷束缚本身。要精确对待名位权力。各级向导干部分外是“一把手”,要时刻保持对权力的敬畏之心、对名利的寻常之心,始终坚持用权克己奉公,用钱规范节俭,用人公道正直。要坚持民主集中制,决不能搞唯我独尊、自我膨胀,进步决策的科学化、规范化水平。要自发接受监督。监督既是束缚、更是爱护。接受监督,于公,有利工作,促进发展;于己,可明得失,少走弯路。在群众监督、舆论监督“无所不在、无时不在”的今天,向导干部要切实养成在监督下工作和生活的风俗,做到拒腐蚀、永不沾。

 

  同道们,大家正处在发展的紧张阶段,机遇把握的关键时期,盼望广大党员干部牢记使命,坚定信念,以更加饱满的热情、更加务实的作风,进一步解放思想,传承美德,勤干苦干,开拓创新,赓续提拔推动企业发展的思想自发和举措自发,连合同等,开创新型能源企业美好的明天!

 

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