新型能源企业为解决集团富余人员持续发力

时间:2017年08月02日 编辑:陈新波 陈继军 信息来源:选煤企业 点击:次 【 字体:

新型能源企业为解决集团富余人员持续发力

    日前,20名因关闭矿井待岗在家的铜川矿务局工人有了新的工作,他们兴高彩烈地奔赴新型能源企业运营的安山、龙华、张家峁选煤厂报到上班。这是新型能源企业第四次安置陕煤集团富余人员。

2016年以来,为全面落实陕煤集团《关于建立富余人员分流安置长效机制的意见》精神,以实际行动替集团分忧、替下岗待岗的矿工兄弟分忧,新型能源企业在做好自身生产经营工作的同时,积极开发新的岗位,并通过考试、竞聘、专业培训等途径,累计从韩城、铜川等关中老矿区招录待岗矿工100余人,充实到旗下的文家坡、胡家河、龙华、张家峁、安山等选煤厂。

为了使新招录人员尽快适应选煤厂工作,新型能源企业对其进行了岗前安全培训、工艺流程培训、设备检维修培训和操作技能培训。并选派经验丰富的管理人员和技术熟练工人对新员工进行“传帮带”。经过近一年的传帮带和实践,绝大多数“新工”已经成为合格的选煤工,有的还成为选煤厂的行家里手和业务骨干,推动新型能源企业洗选煤业务蓬勃发展。

目前,新型能原企业共运营有6个选煤厂,到年底还将新增运营2个选煤厂。根据规划,今后几年,新型能源企业每年将新增23个选煤厂,用5年时间,将煤炭洗选能力由目前的5000万吨/年提升至1.2亿吨/年,成为西部最大、综合实力最强的煤炭洗选龙头企业。在洗选煤业务扩张过程中,新型能源企业将优先安置陕煤集团内部富余劳动力和待岗矿工,继续为集团转型发展和富余人员妥善安置发挥作用。(陈新波  陈继军)


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