以师带徒活动促员工成长

时间:2018年07月20日 编辑:白立平 信息来源:fun88官网备用网址原创 点击:次 【 字体:

近日,神木分企业张家峁供热中心积极响应新型能源企业关于内部培养技术人才的号召,开展以师带徒为主要载体的传、帮、带活动,帮助新到岗人员钻研业务,提高操作技能,快速成才,把人才培养、队伍建设落实到实际工作中。

“师带徒”活动以解决企业发展与人才短缺的矛盾,充分发挥人才效应,增强企业发展后劲,保持企业持续稳定健康发展,实现发展青年人才,培养青年人才,造就青年人才为目标,提升团队整体战斗力。

以师带徒活动促员工成长 

项目中心结合新到岗员工业务水平缺乏,基本功不扎实,专业操作水平低等一系列的现状,充分敬重员工自我发展意识,为新到岗员工提供老员工的专业特长,让自己选择师傅,选择自己职业发展方向,师徒协商出师时间,为员工的自我发展提供了广阔的舞台。

师带徒活动目的性强,针对性强,操作性强,不仅对师徒双方产生相互影响、相互促进作用,同时还影响和带动周围的人,形成良好的积极向上的学习氛围,更体现了新时代的工匠传承精神。(神木分企业 白立平


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