陕煤集团召开2017年度所属单位党委书记抓下层党建述职述廉评议考核会

时间:2018年03月17日 编辑:王熙成 杨静 汪琳 信息来源:陕煤集团网站 点击:次 【 字体:

陕煤集团召开2017年度所属单位党委书记抓下层党建述职述廉评议考核会

316日下战书,陕煤集团召开2017年度所属单位党委书记抓下层党建述职述廉评议考核会议。集团企业党委书记、董事长杨照乾出席会议并讲话。集团企业各党委委员,总政工师,相干部门负责人以及所属单位党委(总支)书记、现场述职单位代表等60余人参加了会议。会议由集团企业总经理、党委副书记严广劳主持。

会上,集团企业8家所属单位党委书记,重点围绕贯彻中省及省国资委党委关于党建工作部署要求,落实下层党建重点义务,推动周全从严治党向下层延长,深化党风廉政建设和反腐败工作等情况,紧扣“六个方面”重点进行了现场述职述廉。随后,集团企业党委副书记、纪委书记王海帆,党委副书记、董事尤西蒂,党委委员、副总经理尚建选,党委委员、工会主席李向东采取分组点评的体例,对述职述廉单位抓下层党建工作进行了现场点评。参加测评人员结合各单位述职述廉内容,对照《述职述廉评价系统》6大类、15项、30条细则逐人进行了现场测评。

陕煤集团召开2017年度所属单位党委书记抓下层党建述职述廉评议考核会

杨照乾在讲话中指出,开展党委书记抓下层党建述职述廉评议考核工作,是大家推进周全从严治党的有力行动,是落实党建工作责任制的紧张抓手,也是对所属单位党委书记履行第一责任的“政治体检”和“集中会诊”,有助于各级党委进一步强化党建意识、压实党建责任、落实党建义务、提拔党建质量。他要求各级党委在履行抓党建责任制落实中,坚持树立好“三种导向”:一是坚持题目导向,从成绩中做到总结经验,补齐短板。赓续强化题目意识,敢于直面题目,敢于解决题目;二是坚持下层导向,从基础上做到顽强堡垒,提拔质量。树立抓下层的工作导向,树立抓下层的用人导向,树立抓下层的政策导向;三是坚持责任导向,从落实中做到守土有责、守土尽责。落实党建工作责任,完美责任考核机制,坚持服务企业发展,营造典型示范的引领氛围。

陕煤集团召开2017年度所属单位党委书记抓下层党建述职述廉评议考核会

严广劳在会议最后要求,集团企业所属单位要认真学习体会、贯彻落实好杨照乾同道讲话精神,以本次述职述廉评议考核会为契机,结合十九大精神宣贯和集团企业各项工作会精神,聚力周全从严治党和追赶超越,认真抓好党委书记抓党建和抓党风廉政建设工作责任制落实,全力推进党建各项目标义务的落实,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。同时,要认真抓好自查整改,抓好督导检查,抓好党建工作与安全生产经营的交融共进,赓续提拔新形势下党建工作效能,确保周全从严治党工作向纵深推进,为集团企业新阶段、新目标、新义务、新行动,注入奇怪改革发展动力和强效转型升级活力,推动集团实现高质量发展。

集团企业党委副书记、董事尤西蒂就述职述廉内容、评议体例、考核效果应用等方面的内容,对《2017年度所属单位党委书记抓下层党建述职述廉评议考核规则》作了说明。集团企业党委按照上级党委工作要求,踏实安排部署述职述廉评议考核工作,在“1211”闭环推进模式的基础上,进一步细化完美述职述廉评价系统细则,优化述职点评流程,确保各级党组织述出责任、述出压力、述出动力,形成党建工作层层述责任、层层传压力、层层抓落实的格局,推动国企党的建设工作提质晋档。下一步,集团企业党委将督促各单位认真抓好自查整改工作,结合落实“三项机制”要求,增强对述职述廉测评效果的考核应用力度,切实通过强化对测评效果的跟踪问效,推动周全从严治党工作取得新成效。(王熙成  杨静  汪琳)

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